ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕВЫПЛАТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Санкцией части 1 указанной статьи за частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, предусмотрено наказание в виде штрафа в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного год

Санкцией части 2 указанной статьи за полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, предусмотрено наказание в виде штрафа в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Санкцией части 3 указанной статьи за деяния, предусмотренные частями первой или второй статьи 145.1 УК РФ, если они повлекли тяжкие последствия, предусмотрено наказание в виде штрафа в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.

Прокуратурой Кондопожского района в октябре 2016 года поддержано обвинение по уголовному делу в отношении бывшего генерального директора ОАО «Кондопожский хлебозавод» Короткова В.В. Апелляционным приговором Кондопожского городского суда Коротков осужден по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ. Последний признан виновным в том, что он в 2014-2015 г.г., являясь руководителем указанного предприятия, не выплачивал заработную плату свыше 2 месяцев работниками ОАО «Кондопожский хлебозавод».

За совершение указанного преступления судом Короткову В.В., с учётом большого объёма смягчающих наказание обстоятельств, в том числе полного добровольного возмещения долгов по заработной плате, назначено наказание в виде штрафа в размере 90000 рублей.


Старший помощник прокурора района младший советник юстиции А.В.Макаров

1541

Оставить сообщение:

Рекламный баннер 970x90px 970na90