Добавление новости

*###* ####* **##* ####### *###* ##* *## ##* ####### *#####* ##* *## ##* ***##** ###*### ##* *## ##* *## ##* *## ##* *## ##* *## ##* *## ####### ##* *## ##* ####### ##* *## ##* ##***## ##* *## ##* *## ##* *## ##* ***##** ###*### ##* *## **###** ####### *#####* ##* *## ####### ####### *###* ##* *## #######

В КОНДОПОГЕ ВНЕДРЯЮТСЯ ЭЛЕКТРОННЫЕ «БОЛЬНИЧНЫЕ»

Напомним, с 1 июля 2017 года вступил в силу Федеральный закон от 01.05.2017 года №86-ФЗ, который предусматривает возможность оформления «больничного», как на бумажном носителе, так и в электронном виде.

С 1 декабря текущего года электронные листки нетрудоспособности начнет оформлять Центральная районная больница Кондопожского района, а с 1 января 2018 года к информационному взаимодействию присоединятся все государственные медицинские организации Республики Карелия.

Как пояснил Глава Администрации района Виталий Садовников, ведение электронных больничных листов принесет несомненные плюсы - значительно упростит взаимодействие между структурами: отпадет необходимость организациям пересылать друг другу информацию на бумажных носителях, а медицинские работники смогут больше времени уделять пациентам.

По словам представителей Фонда социального страхования РФ по РК, у работников теперь появляется возможность получать информацию о выданных ему листках и выплатах по ним через личный кабинет застрахованного лица, и он избавляется от бумажной волокиты (не надо ставить печати, повторно приходить, если листок оформлен неправильно или не до конца, можно сообщить бухгалтеру номер ЭЛН по телефону).

Плюсы внедрения электронного «больничного» для работодателей:

- исключается риск оплаты неправильно оформленных листков нетрудоспособности, так как электронный листок нетрудоспособности при направлении от медицинской организации в базу ФСС проходит контроль на предмет соответствия его оформления действующему законодательству;

- исключается риск оплаты поддельных листков нетрудоспособности;

- исключается необходимость хранения оплаченных листков нетрудоспособности и предъявления их при проведении проверок ФСС.

Работодателям, желающим принимать листки нетрудоспособности от своих работников в электронном виде, для перехода на электронное взаимодействие, необходимо:

1. Выбрать один из 3 доступных способов взаимодействия с ФСС РФ:

- через программное обеспечение сторонних разработчиков (например, «1С», «Парус»), доработанное под требования проекта «Электронный листок нетрудоспособности»;

- через программное обеспечение ФСС РФ «АРМ Подготовки расчетов для ФСС», предоставляемое на безвозмездной основе;

- через личный кабинет работодателя на портале ФСС РФ - http://cabinets.fss.ru;

2. Заключить с отделением Фонда соглашение об электронном обмене сведениями, проект которого размещен на сайте отделения Фонда в разделе «Электронный листок нетрудоспособности».

по информации пресс-службы райадминистрации

446

Оставить сообщение:

*#####* *#####* *#####* *#######* *#######* *#######* ###***### ###***### ###***### ##* *## ####### ##* *## ##* *## #####* ##* *## ####### ##* *## ##* *## ######* ###**#### ##* ***##** *### ###**#### ##*#### *######## ##* *## *######* *######## ##* ### *######* ##* *## *######* *######* ##* *## *### ***##**** *## ###**** *### ##* *## *##* ######### *## ##* *##* ##* *## *###* ######### *## ##* *###* ##* ### *### ##* ***##** ###****** *### ##*#### ###* ##* ####### ######### ###* ######* *## ##* ####### ######### *## #####*
ВЫБОР РЕДАКЦИИ
Рекламный баннер 970x90px 970na90