Добавление новости

##* *## *##* ######### *#####* ##* *## *###* ######### *#######* ##* *## *####* ***###*** ###***### ##* *## *###* *#####* ##* ##* *## ### ##* ##* *## *#####* *######* ##* ##* *## ### ##* ##* *## ###*### *####*##* ##* ##* *## ### *##* ######### ##* *## ####**##* ##* ##* *## ###**##* ######### ##* *## *########* ##* ##* *## *###### ###***### ##***## *########* ##* ##* *## *####* ##* *## ####### *##* ##* ##* *#### *##* ##* *## ####### ##* ##* ##* ##### *## ##* *## ##* *## ##* ***###*** ####*#### *## ##* *## ##* *## ##* ######### *######## *## ##* *## ##* *## ##* ######### *######* *##

В КАРЕЛИИ С ИСПОЛНЕНИЕМ РЕШЕНИЯ СУДА ПО «СЕВЕРНЫМ» МОГУТ ВОЗНИКНУТЬ ПРОБЛЕМЫ, СЧИТАЕТ ДЕПУТАТ

В декабре 2017 года Конституционный суд РФ постановил начислять «северные» и районные надбавки сверх величины МРОТ. Постановление вызвало обеспокоенность предпринимателей и стало причиной серьезной дискуссии.

«Это следует уже из тех обращений, которые поступают как от работодателей, так и от органов местного самоуправления. И это еще без совокупного размера исковых заявлений, с которыми могут обратиться те работники, которым работодатель «запихивал» в МРОТ все «северные» и стимулирующие. Есть риски перекосов в бюджетной сфере – это когда зарплаты младшего персонала повышают почти до уровня зарплат среднего, несмотря на разницу в квалификации. Конституционный суд не только подтвердил, что стимулирующие и компенсационные выплаты не могут включаться в МРОТ. По мнению судей, «северные» надбавки нужно начислять даже не на МРОТ, а на всю зарплату. Короче говоря, работодателю потребуется много денег, которые у него нигде не предусмотрены», – рассказала депутат Анна Лопаткина «ФедералПресс».

Уполномоченный по правам предпринимателей Карелии Елена Гнетова считает, что делать какие-либо выводы пока преждевременно.

«Нужно время, чтобы все проанализировать. Вопросы есть, но, в основном, по расчету. То есть не все поняли, как это рассчитывать. Но когда предприниматели видят, что минимальная заработная плата 10 тысяч – а сверху уже идут районные и северные надбавки – все становится на свои места. Многие работодатели обеспокоены этой проблемой – однако каких-то заявлений, что мы будем закрываться, потому что не сможем выплачивать такую сумму минимальной заработной платы, пока не было», – подчеркнула бизнес-омбудсмен.

stolicaonego.ru

1761

Оставить сообщение:

*#####* *#####* ######### *#######* *#######* ######### ###***### ###***### ******### ##* *## ##* *## ##* *## *###* ###* ##* *## #####* ##* *## ##* *## ##* *## *#####* *### ##* *## ######* *### ##* *## ##* *## ###*### *##* ##* *## ##**### #####* ##* *## ##* *## ##* *## ###* ##* *## ##* *## #####* ##* *## ##* *## ##* *## *##* ####### ####### ***### ##* *## ##* *## ##* *## *##* ####### ######* ##* *## ##* *#### ##* *## ##* *## ### ##***## ##**### ##* *## ##* ##### ##* *## ##* *## *##* ##* *## ##* *## ###***### ####*#### ###*### ###*### ### ##* *## ##* *## *#######* *######## *#####* *#####* ##* ##* *## ##* *## *#####* *######* *###* *###* ##* ##* *## ##* *##
ВЫБОР РЕДАКЦИИ
Рекламный баннер 970x90px 970na90