ФСС: «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ» - РАЗЪЯСНЕНИЕ

- пособие по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием);

- пособие по беременности и родам;

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

- единовременное пособие при рождении ребёнка;

- ежемесячное по уходу за ребёнком до 1,5 лет;

- оплату дополнительного отпуска пострадавшему в связи с несчастным случаем на производстве.

ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПОСОБИЯ РАБОТНИКУ НЕОБХОДИМО:

- представить работодателю документы, подтверждающие право на получение пособия (например, листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т.д.),

- написать заявление по форме, утверждённой Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 г. №578,

- удостовериться, что работодатель передал документы в течение 5 календарных дней в отделение Фонда для оплаты.

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам за июнь 2018 года назначает и выплачивает страхователь. Задолженность отделения Фонда перед страхователем, сформировавшаяся за счет превышения расходов над начисленными страховыми взносами по состоянию на 01.07.2018 г., по заявлению страхователя подлежит возмещению.

В целях недопущения нарушения сроков выплаты застрахованным лицам ежемесячного пособия по уходу за ребенком страхователям необходимо заблаговременно собрать заявления о выплате ежемесячных пособий по уходу за ребенком по форме, утвержденной приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 24 ноября 2017 года № 578, у работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и до 05.07.2018 представить в отделение Фонда документы или реестр сведений на электронном носителе в отношении лиц, которым ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначено до 30.06.2018 с указанием месяца последней произведенной выплаты.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 года № 294 страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, представляют в отделение Фонда реестр сведений в электронной форме; страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период составляет 25 человек и менее, вправе представить реестр сведений в электронной форме или документы на бумажном носителе.

по информации ФСС

851

Оставить сообщение:

ВЫБОР РЕДАКЦИИ
Рекламный баннер 970x90px 970na90