УВЕДОМЛЕНИЕ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ

УВЕДОМЛЕНИЕ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ

До 1 июля 2021 года закон предусматривал следующее:
1. Работодатель, принимая на работу гражданина, которого направила служба занятости населения (СЗН), должен был в 5-дневный срок возвратить в СЗН направление с указанием даты приема на работу.


2. В случае отказа в приеме на работу работодатель должен был сделать в направлении СЗН отметку о дне явки гражданина и причине отказа в приеме на работу и вернуть документ гражданину.

С 1 января 2022 года порядок уведомления СЗН о трудоустройстве безработного (отказе в трудоустройстве) изменился:

#кадровыерешения #трудоустройство #службазанятости