С 1 января 2023 года в России начали использоваться трудовые книжки нового образца и вкладыши к ним.

С 1 января 2023 года в России начали использоваться трудовые книжки нового образца и вкладыши к ним.

Работодатели будут закупать трудовые книжки у распространителей: коммерческих организаций, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц либо заказывать бланки у изготовителей на ихПоказать ещё официальных сайтах.

В обновленной трудовой книжке стало больше разворотов для сведений о работе и награждениях.
В месте для печати добавлена формулировка "При наличии"
Записи в трудовую книжку можно вносить вручную, или впечатать на принтере, внести в виде штампа.
Подпись сотрудника требуется только на титульном листе, чтобы заверить персональные сведения.
При увольнении под соответствующей записью подписи ставят только руководитель или лицо, отвечающее за хранение трудовых книжек.

Прежними трудовыми могут пользоваться без ограничений и работники, и работодатели, если они есть у них в наличии.