Внимание!

Внимание! Согласно п. 3 ст. 25 Закону РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию

о наличии свободных рабочих мест и вакантных

должностей,

о потребностях в работниках и об условиях ихПоказать ещё привлечения,

о наличии специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.

ИП и организации, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек; вновь созданные организации (в т. ч. в результате реорганизации), если среднесписочная численность их работников превышает 25 человек; органы государственной и региональной власти РФ; органы местного самоуправления; государственные и муниципальные учреждения, ГУПы и МУПы; организации, в уставном капитале которых есть доля участия РФ, субъекта РФ или муниципалитета обязаны подавать вакансии на портале "Работа в России".