
Ежегодно Управление труда и занятости проводит анализ на рынке труда и выясняет, в каких специалистах будут нуждаться организации республики.
Национальное агентство развития квалификаций (НАРК) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям и выполняет функции центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификаций рабочих кадров.

Практика по формированию Прогноза потребности в подготовке кадров для экономики и социальной сферы Республики Карелия была представлена Управлением труда и занятости на совещании по итогам мониторинга рынка труда России, проводимом Национальным агентством развития квалификаций.

Работа по прогнозированию в Республике Карелия вызвала интерес у регионов и размещена федеральном ресурсе НАРК в тематическом разделе «Определение потребностей рынка труда в профессиональных кадрах»
https://nark.ru/regional_practices/opredelenie-potreb..Кадровый прогноз ежегодно формируется Управлением труда и занятости Республики Карелия. Анализ данных позволяет определить и впоследствии регулировать объемы и профили подготовки квалифицированных рабочих и специалистов в системе профессионального образования. Кроме того, на основе прогноза возможно рассчитать дополнительную потребность в кадрах с учетом оценок работодателей, ситуации на рынке труда и инвестиционной стратегии развития региона.
В исследовании принимают участие организации Республики Карелия с наибольшей численностью сотрудников, налогообразующие и социально значимые, реализующие или планирующие реализацию инвестиционных проектов.
В 2023 году в разработке Прогноза потребности приняли участие 2053 организации, перспективная потребность в кадрах на 2024-2028 годы составляет 38 227 человек. Наибольший запрос у работодателей на подготовку кадров заявлен на квалифицированных рабочих и служащих. Общероссийская тенденция спроса на рабочие кадры сохраняется последние годы в Карелии.

Карелии нужны квалифицированные слесари-ремонтники, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, сварщики, водители, операторы по производству бумаги и картона, машинисты дорожных и строительных машин, судостроители-судоремонтники металлических судов, машинисты локомотивов. Востребованы повар-кондитер, оператор станков с программным управлением, мастер сельскохозяйственного производства, мастер по водным биоресурсам и аквакультуре, оператор швейного оборудования, проводник на железнодорожном транспорте, оператор связи и многие другие.
Наиболее востребованными в регионе специалистами среднего звена являются работники, имеющие подготовку по специальностям в области медицины, дошкольного образования, производства изделий из бумаги и картона, лесного и лесопаркового хозяйства, операционной деятельности в логистике, коммерции, социальной работе, туризме.
Специалисты с высшим образованием востребованы в образовании, медицине, экономике, социальной работе. Значителен спрос на инженеров и специалистов в области строительства, электроэнергетике и электротехнике, лесозаготовительных и деревообрабатывающих производств, техносферной безопасности.
В условиях динамичного развития оценка потребности в кадрах помогает обеспечить соответствие спроса и предложения на региональных рынках труда. Прогнозирование потребностей также формирует информационно-аналитическую базу, влияющую на принятие кадровых решений исполнительными органами региона, работодателями, образовательными организациями.
Подробный отчёт о кадровой потребности смотрите на сайте:
https://mintrud.karelia.ru/content/прогноз_потребност..