
Работодатель обязан проводить ознакомление работников организации с перечнем выдаваемых на рабочем месте средств индивидуальной защиты
Основание: пп. Г п. 1 Приложения № 1 приказа Минтруда № 773н

Реализовать эту обязанность работодатель может по средством проведения ознакомление работника:
1. При проведении вводного инструктажа под подпись в листе ознакомления к нормам выдачи СИЗ.
2. При проведении инструктажа на рабочем месте, в том числе под подпись (так себе вариант, так как непосредственный руководитель может упустить обязанность).
3. При ознакомлении с инструкцией по охране труда под подпись (в ИОТ необходимо вносить перечень СИЗ, полагающихся к выдаче или ссылку на локальный нормативный акт, на основании пп.Г п.22 Основных требований к приказу Минтруда № 772н)

Возможны и другие способы информирования работников о перечне выдаваемых на рабочем месте средств индивидуальной защиты.
Но оптимальный вариант №1.