#ответСпециалистаКарелия

Вы спрашиваете:

Устраиваюсь на работу, трудовая книжная у меня только электронная. Как работодатель внесёт туда запись? И какими должны быть мои действия?



Отвечает Начальник отдела Управления труда и занятости Ольга Алексеевна Сергеева:

- При приеме на новую работу граждане, выбравшие электронную трудовую книжку, представляют работодателю информацию о своей трудовой деятельности либо в распечатанном виде на бумаге, либо в электронном. Представленные сведения работодатель при необходимости переносит в свою систему кадрового учета.

Работодатель при приеме сотрудника с электронной трудовой книжкой должен передать данные в Социальный Фонд России не позднее следующего рабочего дня после издания приказа о приеме на работу.

Присылайте свои вопросы нам в сообщения: https://vk.me/utz_karelia