Вопрос/ ответ ОХРАНА ТРУДА

Вопрос/ ответ ОХРАНА ТРУДА

Если обучение по охране труда не относится к образовательной

деятельности, нужно ли работодателю вносить сведения об обучении своих работников в реестр на сайте Минтруда?

Ответ:

Да, нужно.

С 1 марта 2023 г. работодатель обязан передавать

информацию об обучении внутри организации в реестр обученных лиц. Для передачи сведений не нужна лицензия или аккредитация. Нужно

зарегистрироваться в реестре организаций, которые обучают своих

работников охране труда. Для этого работодатель заполняет в

информационной системе Минтруда форму уведомления и подписывает ее электронной подписью. Регистрация проходит в течение пяти рабочих дней. После того как Минтруд внесет работодателя в реестр организаций, нужно внести данные об обучении работников в реестр обученных лиц. Сведения, которые нужно вносить в реестр обученных, перечислили в пункте 118 Правил 2464. После 1 марта 2023 г. проводить обучение без внесения сведений в реестр обученных лиц нельзя. Обучение признают недействительным, и организацию оштрафуют по части 2 статьи 5.27.1 КоАП.