Вопрос / ответ

Вопрос / ответ

Нужно ли работнице прерывать отпуск по уходу за ребенком для оформления перевода на другую работу?

Нет, не нужно.

И причина все та же - в период отпуска (любого) она не перестала быть работником и может подписать любые кадровые документы. Но сделать это она может только по своему желанию, заставить работницу приехать в офис для оформления документов работодатель не вправе.

Если работница не может приехать к работодателю в период отпуска, документы о переводе подписывают после выхода работника на работу. Если же документы нужно оформить срочно, можно воспользоваться услугами почты или курьера.

В любом случае прерывать отпуск по уходу за ребенком для подписания бумаг о переводе не нужно, законодательство не содержит такого требования.

По всем вопросам обращаться в КЦ Кондопожского района по адресу: г. Кондопога, Октябрьское шоссе, д. 17, тел. 89114201754.