Ответ: В случае, если по результатам спецоценки назначили такой вид компенсации.
Работнику назначается повышенная оплата труда после того, как сведения о проведенной спецоценке будут занесены в информационную систему учета. Сведения вносит организация, которая проводила спецоценку.