Целевое обучение: информация для работодателей.

Целевое обучение: информация для работодателей.

Целевое обучение – эффективный инструмент решения кадровых вопросов организации и привлечения молодых специалистов необходимой квалификации.



С 1 мая изменился механизм организации целевого обучения граждан.

Он делает процедуру заключения договора о целевом обучении более прозрачной. Теперь заказчики (министерства, ведомства, госкорпорации и частный бизнес) в срок до 10 июня размещают свои предложения на платформе «Работа России», где любой абитуриент сможет с ними ознакомиться и при желании направить заявку на заключение договора о целевом обучении.

Выпускнику необходимо будет отработать в организации, с которой заключен договор не менее 3 лет.

Договор о целевом обучении может заключаться как при приеме на обучение, так и во время обучения.

Узнать подробнее о целевой подготовке кадров, а также разместить предложения можно на платформе «Работа России» (https://trudvsem.ru/) в разделе «Целевое обучение».