Уважаемые работодатели!
С 1 сентября вступают в силу правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, которые изменяют порядок расчета квоты, а также вводят случаи, когда работодатель освобождается от выполнения квоты.
Подробнее по этому вопросу рассказывает эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Казакова Елена.