Уважаемые работодатели напоминаем Вам о предоставлении отчёта "Информация о состоянии условий и охраны труда"

Уважаемые работодатели напоминаем Вам о предоставлении отчёта "Информация о состоянии условий и охраны труда"

Данный отчет предоставляют все работодатели (физические лица, юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также иные субъекты, наделенные правом заключать трудовые договоры в случаях, установленных федеральными законами), осуществляющие деятельность на территории Республики Карелия , обязаны обеспечить предоставление информации в области охраны труда !

В соответствии со статьей 216 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Карелия, а также государственное управление в области охраны труда в республике возложены на Управление труда и занятости Республики Карелия (далее – Управление). При этом предоставление информации и документов органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, необходимых для осуществления ими своих полномочий, относится к обязанностям работодателя, установленным статьей 212 ТК РФ.

Сбор, обработку и анализ информации по вопросам условий и охраны труда в Вашей организации осуществляет Кадровый центр Сегежского района. Периодичность сбора информации 1 раз в полугодие: за 6 месяцев и 12 месяцев отчетного года, нарастающим итогом.

Для проведения анализа состояния условий и охраны труда в организациях и на предприятиях Республики Карелия Управление организует работу по сбору соответствующих данных.

Сбор, обработку и обобщение информации по вопросам условий и охраны труда организаций осуществляет Центр занятости населения Республики Карелия. Данные, полученные от организаций и предприятий района, будут использованы для проведения мониторинга условий и охраны труда в целом по Республике Карелия и в разрезе муниципальных образований.

Информацию о состоянии условий и охраны труда за первое полугодие 2024 года необходимо предоставить в срок до 25 июля 2024 года.

Информация может быть направлена работодателем:

- через личный кабинет Интерактивного портала Управления труда и занятости РК http://mintrud.karelia.ru/ без подтверждения на бумажном носителе;

- на E-mail: lonshakova.alexa@yandex.ru , trud_medzan@trud10.ru , kondzan@trud10.ru

- на бумажном носителе почтовым отправлением по адресу: 186225, РК, г.Кондопога, Октябрьское шоссе, д.17.

По всем вопросам обращайтесь к Главному консультанту в сфере трудовых отношений и охраны труда по Медвежьегорскому и Кондопожскому районам ГКУ ЦЗН РК Лоншаковой Александре Евгеньевне по телефону 89114203238 ; 89114201754.