Право Работодателя удержать из зарплаты увольняющегося работника сумму оплаты неотработанного отпуска

Право Работодателя удержать из зарплаты увольняющегося работника сумму оплаты неотработанного отпуска

Согласно ст. 137 ТК, если работник увольняется до окончания рабочего года, в счет которого он уже отгулял отпуск авансом, работодатель вправе удержать у него переплату по отпускным за неотработанные дни отпуска.

По общему правилу размер такого удержания не может превышать 20% причитающейся работнику суммы.

Специалисты Роструда считают, что если работник подал заявление (письменное согласие) на удержание «отпускной» переплаты в полном размере, то Работодатель имеет право произвести полное удержание и не придерживаться 20%-го ограничения.

За консультацией по трудовым отношениям и охране труда можно обращаться в Кадровый центр Кондопожского района по адресу: Октябрьское шоссе, д.17, эл.почта kondzan@trud10.ru, тел. 8 911 420 17 54 или в личные сообщения: https://vk.com/id437555622.