НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ!

НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ!

Снижение неформальной занятости, легализация трудовых отношений — задача, решение которой имеет особую значимость для всего населения и является одним из важнейших направлений работы всех органов государственной власти — вывод российского рынка труда из тени.

Какие меры направляются на снижение неформальной занятости?

Это проверки контрольно-надзорных органов, информационно-разъяснительная работа с работодателями и работниками, привлечение социальных партнеров, а также заключение коллективных договоров в организациях.

Одним из социальных партнеров является объединение работодателей, которое должно обратить внимание на проблему неформальной занятости. Ведь когда одна компания работает в «черной» схеме, а другая в «белой», внутри бизнес-сообщества возникают неравные условия для конкуренции на рынке труда.

Многие потенциальные работники могут просто не знать о расходах, с которыми они столкнутся, работая неофициально, включая отсутствие возможности получить оплату больничного или отпуск по уходу за ребенком.

Данная информация необходима для всех категорий трудоспособного населения, но особенно для молодежи, у которых еще есть возможность изменить ситуацию.

При нарушении трудовых прав Вы можете обратиться :

За консультацией по трудовым отношениям в Кадровый центр Кондопожского района по адресу: г.Кондопога, Октябрьское шоссе, д.17

Тел. +79114201754.