
Скоро очень волнительный день как для детей, так и для родителей. Юные жители Карелии пойдут в школу! И как важно быть рядом в такую минуту. 71 тысяча школьников региона переступят пороги школ.
В нашу еженедельную рубрику «Вопрос-ответ» поступил вопрос от работников, чьи дети идут в школу 1 сентября:
— Подскажите, пожалуйста, как можно оформить день на работе, чтобы сопроводить ребенка первый день учебного года в школу?

Отвечает начальник отдела Управления труда и занятости Республики Карелия Ольга Сергеева:
— Для оформления выходного дня, чтобы сопроводить ребёнка в первый день учебного года есть несколько вариантов.

Чтобы поддержать ребёнка в торжественный день, по согласованию с работодателем можно воспользоваться частью ежегодного оплачиваемого отпуска, даже если при составлении графика отпусков вы не указывали этот период. Работодатель может пойти навстречу и внести изменения в график.

Ещё один вариант: взять отпуск без сохранения зарплаты. Отпуск за свой счёт предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению работника после согласования с работодателем.

Некоторым категориям работников нельзя отказать в предоставлении отпуска за свой счёт. Например, сотрудникам с инвалидностью, жёнам или мужьям военнослужащих и другим.

Остались вопросы? Можете задать их нашим специалистам в Кадровых центрах Карелии.