Чем рискует работник, соглашаясь на зарплату в конверте

Чем рискует работник, соглашаясь на зарплату «в конверте»

Неформальная занятость – это работа без оформления трудовых отношений.

Перечень негативных последствий при уклонении работодателя от оформления трудового договора для работника большой, это:

задержка зарплаты или отказ работодателя ее выплачивать

неоплаченные больничные и отпуска (ежегодный отпуск, учебный отпуск студентам, денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска)

увольнение без предупреждения в любое время

нерегламентированный рабочий день

лишение гарантий и компенсаций в случае травмы на производстве

низкий коэффициент при назначении пенсии

минимальное пособие по безработице в случае увольнения

другие нарушения прав

Лучший способ избежать неформальной занятости – знать свои права!

Важно! Документальным подтверждением наличия трудовых отношений является трудовой договор в соответствии, с которым определяются условия оплаты труда