Неформальная занятость!

Неформальная занятость!

Официальное трудоустройство и оформление трудового договора – это гарантия прав гражданина на больничные, отпуска и страховые выплаты!

Кадровый центр Кондопожского района напоминает, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем только на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в письменной форме.

Соглашаясь на работу без официального оформления трудовых отношений, наемный работник практически лишается возможности социальной и правовой защиты, становится уязвимым в случае возникновения конфликтных ситуаций, нарушения работодателем обозначенных ранее договоренностей.

Трудовые отношения в этом случае характеризуются высокой долей нестабильности, возникает неуверенность в завтрашнем дне, перспективах профессионального развития и предоставлении социальных гарантий в будущем.

Очевидный «минус» неформальной занятости это отсутствие социальных гарантий. Работнику стоит помнить, что при отсутствии трудового договора теряется право на обеспечение безопасных условий труда, оплату временной нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск, оформление отпуска и пособия по беременности и родам, выходное пособие при увольнении по сокращению численности штата, получение пособия по безработице в максимальном размере, повышенную пенсию и прочие гарантии.

В свою очередь работодатели должны помнить, что за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ, в виде штрафа до 100 тыс. рублей. А за повторное аналогичное правонарушение - до 200 тыс.рублей.

Кроме того существует налоговая ответственность по невыполнению налоговым агентом обязанности по удержанию и (или) перечислению налогов.

Соискатели работы, официальное трудоустройство и оформление трудового договора – это гарантия ваших прав на больничные, отпуска, страховые выплаты и накопления пенсионных баллов! Не соглашайтесь на меньшее!

Сообщить о фактах нелегальной занятости можно по телефону горячей линии Кадрового центра Кондопожского района 89114201754.