Вопрос / ответ

Вопрос / ответ

Можно ли изменить даты ежегодного оплачиваемого отпуска?

Да, вы можете перенести отпуск в случае, если у вас изменились планы, а работодатель согласен с таким переносом.

Чтобы уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск не по графику, необходимо:

согласовать изменения с работодателем;

написать заявление с новыми датами отпуска.

После этого обновленные даты вносятся в график отпусков.

Работодатель обязан продлить или перенести отпуск с учетом пожеланий работника в случае:

если в период отпуска попал больничный;

если в отпуск по графику не удалось сходить в связи с производственной необходимостью или выполнением государственных обязанностей;

если работника не предупредили об отпуске минимум за 2 недели до его начала или не были своевременно выплачены отпускные;

если в локальном нормативном акте предусмотрен случай обязательного переноса ежегодного отпуска по инициативе работника (например, в правилах внутреннего трудового распорядка или в положении об отпусках).

За консультацией по трудовым отношениям и охране труда можно обращаться в Кадровый центр Кондопожского района по адресу: Октябрьское шоссе, д.17, эл.почта kondzan@trud10.ru, тел. 8 911 420 17 54 или в личные сообщения: https://vk.com/id437555622.