Можно ли заменить отпуск денежной компенсацией?

Можно ли заменить отпуск денежной компенсацией?

Да, работник имеет право на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, но только в определенных случаях:

— это возможно при увольнении или по письменному заявлению работника, если речь идет о части отпуска, превышающей 28 календарных дней.

Правовое обоснование читайте в карточке.

В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в гострудинспекцию, в том числе через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».

За консультацией по трудовым отношениям и охране труда вы можете обратиться в ГКУ РК «Центр занятости населения Республики Карелия» Кадровый центр Кондопожского района по адресу:

г. Кондопога, Октябрьское шоссе, д.17 или по телефону: 89114201754.