О срочном трудовом договоре

О срочном трудовом договоре

А вы знали, что работодатель обязан продлить срочный трудовой договор до окончания беременности или отпуска по беременности и родам, если отпуск был предоставлен (ст. 261 ТК РФ)? И этим список не ограничивается!



Развеиваем мифы о срочном трудовом договоре в карточках

За консультацией по трудовым отношениям и охране труда вы можете обратиться в ГКУ РК «Центр занятости населения Республики Карелия» Кадровый центр Кондопожского района по адресу:

г. Кондопога, Октябрьское шоссе, д.17 или по телефону: 89114201754.