Работодателям Кондопожского района рассказали о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Работодателям Кондопожского района рассказали о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

В Администрации Кондопожского района состоялось совещание с руководителями образовательных организаций Кондопожского района по вопросам исполнения законодательства по трудоустройству инвалидов.

Главный инспектор по вопросам занятости Кадрового центра Кондопожского района Екатерина Миришкина обсудила с участниками совещания:

новые Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденные постановлением Правительства РФ от 30 мая 2024 г. № 709,

обязанность работодателя по ежемесячному предоставлению сведений о рабочих местах для инвалидов в органы службы занятости и размещению вакансий для трудоустройства инвалидов на портале «Работа в России»,

особенности заключения соглашения о трудоустройстве людей с инвалидностью.

Если работодатель не может трудоустроить у себя на предприятии соискателя, имеющего инвалидность, у него есть возможность выполнить установленную квоту путем заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов с другой организацией.

Соглашения между бюджетными, автономными, казенными учреждениями заключаются на безвозмездной основе.

В Карелии растёт число соглашений по трудоустройству инвалидов на квотируемые рабочие места. На сегодняшний день заключено 9 соглашений о трудоустройстве инвалидов, в рамках которых трудятся 43 инвалида.

Напомним, в Карелии создан реестр работодателей, готовых заключить подобные соглашения и помочь организациям выполнить установленную квоту. С ним можно ознакомиться по ссылке: work.gov.karelia.ru/about/9831/.

Получить консультацию по вопросам трудоустройства инвалидов можно в Кадровом центре Кондопожского района, тел. 89114201754.