С 2025 года вводится полный переход на Единые типовые нормы выдачи СИЗ, утвержденные приказом Минтруда от 29

С 2025 года вводится полный переход на Единые типовые нормы выдачи СИЗ, утвержденные приказом Минтруда от 29.10.2021 № 767н. Это означает, что работодатели теперь обязаны выдавать СИЗ, учитывая новые требования.
Вот ключевые аспекты, на которые стоит обратить внимание:
Оценка условий труда: Когда вы выдаете СИЗ, нужно опираться на данные о том, насколько безопасны условия работы у вас на предприятии, а также учитывать возможные профессиональные риски.
Мнение профсоюза: Если в компании есть профсоюз, его мнение также должно быть учтено при выдаче СИЗ.
Локальные нормативные акты: Порядок обеспечения СИЗ должен быть прописан в отдельном ЛНА.
Инструктаж: Необходимо провести внеплановый инструктаж с работниками, которым выдаются СИЗ, а также с ответственными за их выдачу.

За консультацией по трудовым отношениям и охране труда вы можете обратиться в ГКУ РК «Центр занятости населения Республики Карелия» Кадровый центр Кондопожского района по адресу:
г. Кондопога, Октябрьское шоссе, д.17 или по телефону: 89114201754.