Прокуратура информирует

Прокуратурой района в феврале 2025 года при проведении проверки обращений работников ООО «Кадант» были установлены нарушения действующего трудового законодательства Российской Федерации в деятельности работодателя, связанные со своевременной выплатой работником заработной платы и окончательного расчёта.

Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

В силу статей 21, 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчёт в соответствии со ст. 140 ТК РФ, которая обязывает работодателя выплатить все суммы, причитающихся работнику в день увольнения.

Однако, работодателем вышеуказанные требования ТК РФ были нарушены.

Для устранения вывяленных нарушений прокуратурой района на имя генерального директора ООО «Кадант» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое рассмотрено, удовлетворено, нарушения устранены, заработная плата и окончательный расчёт работникам полностью выплачены, к дисциплинарной ответственности привлечены два должностных лица ООО «Кадант»

Старший помощник прокурора района младший советник юстиции А.В. Макаров