Правительство разработало (...) новый план противодействия нелегальной занятости на 2025-2027 год.

Правительство разработало (www.rbc.ru/economics/...) новый план противодействия нелегальной занятости на 2025-2027 год.

Документ согласовал Минтруд и одобрила трёхсторонняя комиссия. В плане — 18 федеральных и региональных мер, которые касаются сбора данные о рынке труда и борьбы регионов с нелегальной занятостью и «серыми» зарплатами. Особый фокус, как мы уже привыкли, на подмену трудовых отношений гражданскими. Давайте посмотрим, что там в этом плане будет.

Роструд до 15 июля проведёт анализ численности неработающих граждан трудоспособного возраста. По итогам такой аналитики Минтруд составит перечень мероприятий для вовлечения таких граждан в трудовую деятельность. Порешать по планам должны до 1 марта 2026 года.

Роструд вместе с МВД до 15 июля должен будет провести «комплекс мероприятий, направленных на профилактику, выявление и пресечение фактов осуществления трудовой деятельности граждан с нарушением порядка оформления трудовых отношений» и отчитаться об этом в правительстве.

Планируют проводить мониторинг выявления нелегальной занятости — раз в квартал. Будут актуализировать сведения по фактам такой занятости, определять, где она распространяется, анализировать признаки правонарушений.

До 1 ноября Минтруд вместе с другими ведомствами должен будет проанализировать практику по подмемен трудовых отношений ГПД и подготовить предложения, как их предотвращать.

Могут расширить перечень индикаторов риска нарушения трудового законодательства. Что именно туда включат, пока непонятно. Но напомним, что в список уже внесли зарплаты ниже МРОТ, резкое сокращение ФОТ при сохранении численности персонала, взаимодействие с большим количеством самозанятых.

До 1 июля Минтруд оценит потенциальную численность нелегально занятых граждан в разрезе регионов. На основе статистики составят «рейтинг регионов по достижению целевого показателя по выводу из нелегальной занятости». Его будут обновлять раз в год. Регионы получат новые KPI по выявлению нелегальной занятости и «обелению» зарплат.

Усилят полномочия межведомственных комиссий по нелегальной занятости. В частности, они смогут вносить работодателей в Реестр нелегальной занятости и привлекать компании к административной ответственности за неявку на заседание комиссии. Напомним, что Минтруд вообще хотел сделать неявку на заседание фактором риска для внеплановых проверок.

Раз в полгода Роструд будет сверять результаты деятельности комиссии с данными ФНС о работодателях, у которых выявили факты нелегальной занятости. Лучшие практики распространят в остальных регионах. До 1 ноября появятся дополнительные меры по повышению эффективности комиссий, поэтому, не исключено, что нас и тут ждёт что-то новое.

Если руководство Вашей организации не оформляет с Вами трудовые отношения в письменной форме (не заключает с Вами трудовой договор), если Вам выплачивают заработную плату «в конвертах» (в трудовом договоре, заключенном с Вами, указана заработная плата в меньшем размере, чем фактически Вам выплачивает работодатель). Вы можете обратиться в ГКУ РК «Центр занятости населения Республики Карелия» Кадровый центр Кондопожского района по адресу: г.Кондопога, Октябрьское шоссе, д.17 . Тел. +79114201754.