О компенсации за вредные условия труда

О компенсации за вредные условия труда

Если срок действия результатов спецоценки условий труда (СОУТ) истёк, работодатель не вправе отменять ранее установленные компенсации — доплаты, сокращённую продолжительность рабочего времени, дополнительный отпуск и другие гарантии.

Главное правило:
Все компенсации сохраняются до проведения новой СОУТ, независимо от фактических изменений условий труда.

Основание:
Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (ст. 3).

Работодатель обязан обеспечить стабильность трудовых гарантий. Изменения возможны только на основании новых официальных результатов спецоценки.

За консультацией по трудовым отношениям и охране труда вы можете обратиться в ГКУ РК «Центр занятости населения Республики Карелия» Кадровый центр Кондопожского района по адресу: г. Кондопога, Октябрьское шоссе, д.17 или по телефону: 89114201754.