Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom

Несовершеннолетний работник: напоминание работодателю

Несовершеннолетний работник: напоминание работодателю

Трудоустройство подростков — это не только возможность дать им первый профессиональный опыт, но и особые правила, которые важно соблюдать.

Особенности приема
1⃣ Без испытательного срока – ст. 70 ТК РФ запрещает проверять подростка на профпригодность.
2⃣ Только свободное от учебы время – работа не должна мешать образованию.
3⃣ Никакого совместительства – ст. 282 ТК РФ не разрешает совмещать должности.
4⃣ Только бессрочный договор (если нет оснований для срочного).

Запрещено:
• Вредные/опасные условия (ст. 265 ТК РФ).
• Сверхурочные, ночные смены, выходные и праздники (ст. 268 ТК РФ).
• Вахта и командировки.

Рабочее время (согласно Руководству Роструда)
16–17 лет:
• Не более 35 часов/неделю (7 часов/день).
• Во время учебы – 17,5 часов/неделю (4 часа/день).
14–15 лет:
• Не более 24 часов/неделю (4 часа/день для 14-летних, 5 часов – для 15-летних).
• Во время учебы – 12 часов/неделю (2,5 часа/день).

Важно! Даже если подросток согласен работать больше – это нарушение закона.

Увольнение
По общим основаниям (соглашение сторон, истечение срока договора).
С согласия ГИТ и комиссии по делам несовершеннолетних – если инициатива исходит от работодателя (ст. 269 ТК РФ).

Советы работодателю
Проверяйте документы – согласие родителей (для 14–15 лет), справку из школы/колледжа.
Соблюдайте график – переработки недопустимы!
Не забывайте про льготы – сокращенное рабочее время, удлиненные отпуска.
Нарушение правил = штрафы до 100 000 ₽ (ст. 5.27 КоАП РФ).

В случае заключения трудового договора с несовершеннолетним работником работодатель обязан провести:
- вводный инструктаж по охране труда;
- инструктаж на рабочем месте. Он включает в том числе вопросы оказания первой помощи пострадавшим.

За консультацией по трудовым отношениям и охране труда вы можете обратиться в ГКУ РК «Центр занятости населения Республики Карелия» Кадровый центр Кондопожского района по адресу:
г. Кондопога, Октябрьское шоссе, д.17 или по телефону: 89114201754.
14:34 14.07.2025 16+
693
Выбор редакции
Рекламный баннер 990x90px footer-top