Неформальная занятость – это неоформленные официально трудовые отношения между работодателем и работником, когда работа фактически выполняется, но никаких документов,...

Неформальная занятость – это неоформленные официально трудовые отношения между работодателем и работником, когда работа фактически выполняется, но никаких документов, являющихся подтверждением статуса работника, нет.
Соглашаясь на работу без официального оформления трудовых отношений, наемный работник рискует:
✓ не получить заработную плату, отпускные, расчёт при увольнении;
✓ остаться без оплаты в период временной нетрудоспособности;
✓ лишиться гарантий, связанных с сокращением, простоем, обучением, рождением ребёнка и т.д.;
Лучший способ избежать неформальной занятости – знать свои права и быть внимательным.

За консультацией по трудовым отношениям и охране труда вы можете обратиться в ГКУ РК «Центр занятости населения Республики Карелия» Кадровый центр Кондопожского района по адресу: г. Кондопога, Октябрьское шоссе, д.17 или по телефону: 89114201754.