Теневая занятость — это вид трудовой деятельности, который осуществляется вне правового поля, то есть без оформления официальных трудовых отношений и уплаты налогов.

Теневая занятость — это вид трудовой деятельности, который осуществляется вне правового поля, то есть без оформления официальных трудовых отношений и уплаты налогов.

Риски для работника:

- Отсутствие социальных гарантий: нет защиты от государства по оплате труда, условиям работы, социальному и медицинскому страхованию.
- Нестабильность доходов: нерегулярные доходы и зависимость от факторов затрудняют планирование бюджета.
- Сложность защиты прав: без официальных документов и идентификации работодателя защита прав затруднена.
- Отсутствие правовой защиты: риск нарушений трудовых прав, невыплаты зарплаты.
- Снижение уровня жизни: нестабильность доходов и отсутствие гарантий.
- Увеличение риска несчастных случаев и профессиональных заболеваний: трудности с соблюдением норм охраны труда.

Риски для работодателя:

-Юридические последствия: нарушение трудового законодательства.
-Снижение доверия работников: потеря репутации.
-Ухудшение условий труда: снижение производительности, риск несчастных случаев.
-Потеря налоговых льгот и штрафы: дополнительные расходы из-за неуплаты налогов.
-Репутационные риски: негативное влияние на имидж и отношения с партнёрами.

Таким образом, нелегальное трудоустройство может иметь негативные последствия как для работников, так и для работодателей.