Уважаемые работодатели, если в вашей организации есть квота для трудоустройства инвалидов, для вас — важная новость.

Уважаемые работодатели, если в вашей организации есть квота для трудоустройства инвалидов, для вас — важная новость.

Вступают в силу изменения, которые упрощают выполнение квоты и мотивируют принимать на работу особые категории граждан.

Раньше 1 трудоустроенный инвалид I группы= 2 места по квоте. Теперь же дополнительно к инвалидам I группы добавлены инвалиды — ветераны боевых действий, участвовавшие в СВО (перечень определен законом «О ветеранах»).

Почему это важно для вас?

- Экономия ресурсов: Трудоустроив одного такого специалиста, вы сразу выполняете обязательство по двум рабочим местам. Это быстрее и эффективнее.

- Поддержка тех, кто в ней больше всего нуждается: Государство стимулирует создание комфортных условий для людей с наиболее тяжелой формой инвалидности и для защитников Отечества.

- Проще выполнить закон: Теперь у вас есть гибкий инструмент для выполнения установленной квоты.

Проверьте свои кадровые планы с учетом этих изменений! Это хорошая возможность оптимизировать работу и внести свой вклад в социально ответственную политику.

Основание: Постановление Правительства РФ от 08.11.2025 № 1765