Изменения в Правила выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов!

Изменения в Правила выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов!

Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.11.2025 № 1765 внесены изменения в Правила выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 № 709.

Основные изменения:

1. Расширение условий учета квоты:
Теперь исполнение квоты считается кратным двум рабочим местам для трудоустройства инвалидов при заключении трудовых договоров с:
- одним инвалидом первой группы;
- одним ветераном боевых действий, включая тех, кто принимал участие в специальной военной операции.

2. Корректировка формулировки:
В пункте 5 Правил слово "квоты или заключения" заменено на "квоты, заключения". Это уточняет порядок оформления документов при исполнении квоты и способствует повышению прозрачности процесса отчетности.

Эти изменения введены с целью стимулирования работодателей активнее привлекать инвалидов к трудовой деятельности, особенно среди социально уязвимых категорий населения, таких как ветераны боевых действий и лица с тяжелой степенью инвалидности.

По всем возникающим вопросам можно обращаться в [club150245814|Кадровый центр Кондопожского района] или по 89114201754