А вы снижаете премии работникам из-за дисциплинарных взысканий?

А вы снижаете премии работникам из-за дисциплинарных взысканий?

С 1 сентября 2025 года начали действовать поправки в ТК РФ об ограничениях на снижение премий работникам, которые совершили дисциплинарное нарушение.
В связи с этим работодатель сможет снизить размер премии только за тот период, когда к работнику применили дисциплинарное взыскание, и то не более чем на 20% размера месячной зарплаты.

Согласно подписанному Президентом закону работодатели будут обязаны определять виды, размер и условия выплаты премий в локальных актах и коллективных договорах. Нельзя использовать взыскание в качестве основания для произвольного уменьшения всех выплат, включая заработанные премии. (Федеральный закон от 07.06.2025 № 144-ФЗ)

За консультацией по трудовым отношениям и охране труда вы можете обратиться в ГКУ РК «Центр занятости населения Республики Карелия» Кадровый центр Кондопожского района по адресу: г. Кондопога, Октябрьское шоссе, д.17 или по телефону: 89114201754.