Привлекайте иногородних сотрудников с господдержкой!
Привлекайте иногородних сотрудников с господдержкой!
В рамках национального проекта «Кадры» реализуется программа «Мобильность 2.0». Она позволяет предприятиям получить субсидии за привлечение специалистов из других регионов и населенных пунктов.
Кому доступна поддержка?
• Предприятиям оборонно-промышленного комплекса (ОПК).
• Организациям в приоритетных отраслях экономики.
• Предприятиям, работающим на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.
Ключевые условия:
1. Организация должна входить в региональный перечень предприятий, испытывающих потребность в кадрах.
2. Вакансия должна соответствовать списку востребованных профессий.
3. Условие для работника: переезд к месту работы на расстояние не менее 50 км от прежнего места жительства.
Размер и порядок выплат:
Работодателю выплачивается субсидия в размере 3 МРОТ (с учетом страховых взносов и районных коэффициентов) за каждого переехавшего сотрудника. Выплаты производятся каждые три месяца (по итогам 3, 6, 9 и 12 месяцев работы специалиста).
Как получить?
Подать заявление в Социальный фонд России (СФР) можно через 3 месяца после трудоустройства гражданина. Выплата осуществляется при подтверждении факта продолжения его работы в компании.
Подробности и консультации: [club150245814|Кадровый центр Кондопожского района] , Тел.: 8 911 420 17 54.
В рамках национального проекта «Кадры» реализуется программа «Мобильность 2.0». Она позволяет предприятиям получить субсидии за привлечение специалистов из других регионов и населенных пунктов.
Кому доступна поддержка?
• Предприятиям оборонно-промышленного комплекса (ОПК).
• Организациям в приоритетных отраслях экономики.
• Предприятиям, работающим на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.
Ключевые условия:
1. Организация должна входить в региональный перечень предприятий, испытывающих потребность в кадрах.
2. Вакансия должна соответствовать списку востребованных профессий.
3. Условие для работника: переезд к месту работы на расстояние не менее 50 км от прежнего места жительства.
Размер и порядок выплат:
Работодателю выплачивается субсидия в размере 3 МРОТ (с учетом страховых взносов и районных коэффициентов) за каждого переехавшего сотрудника. Выплаты производятся каждые три месяца (по итогам 3, 6, 9 и 12 месяцев работы специалиста).
Как получить?
Подать заявление в Социальный фонд России (СФР) можно через 3 месяца после трудоустройства гражданина. Выплата осуществляется при подтверждении факта продолжения его работы в компании.
Подробности и консультации: [club150245814|Кадровый центр Кондопожского района] , Тел.: 8 911 420 17 54.
13:16 16.03.2026 16+
Выбор редакции
Оставить сообщение: