Кто платит за предварительный медицинский осмотр?
Кто платит за предварительный медицинский осмотр?
Согласно абз. 14 ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.
Как это выглядит, с точки зрения закона:
1⃣ Работодатель заключает договор с медицинской организацией о проведении предварительных и периодических медицинских осмотров.
2⃣ Работодатель выдает работнику направление на прохождение медосмотра.
Т.е. Работник не должен оплачивать медосмотр за свой счет, а потом возмещать понесенные расходы у работодателя.
3⃣ Работодатель рассчитывается с медицинской организацией, за медосмотры, которые прошли работники или соискатели.
Трудовым законодательством не предусмотрено право работодателя взыскать оплату предварительного медосмотра с кандидата, отказавшегося заключать трудовой договор.
За консультацией по трудовым отношениям и охране труда вы можете обратиться в ГКУ РК «Центр занятости населения Республики Карелия» Кадровый центр Кондопожского района по адресу: г. Кондопога, Октябрьское шоссе, д.17 или по телефону: 89114201754.
Согласно абз. 14 ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.
Как это выглядит, с точки зрения закона:
1⃣ Работодатель заключает договор с медицинской организацией о проведении предварительных и периодических медицинских осмотров.
2⃣ Работодатель выдает работнику направление на прохождение медосмотра.
Т.е. Работник не должен оплачивать медосмотр за свой счет, а потом возмещать понесенные расходы у работодателя.
3⃣ Работодатель рассчитывается с медицинской организацией, за медосмотры, которые прошли работники или соискатели.
Трудовым законодательством не предусмотрено право работодателя взыскать оплату предварительного медосмотра с кандидата, отказавшегося заключать трудовой договор.
За консультацией по трудовым отношениям и охране труда вы можете обратиться в ГКУ РК «Центр занятости населения Республики Карелия» Кадровый центр Кондопожского района по адресу: г. Кондопога, Октябрьское шоссе, д.17 или по телефону: 89114201754.
14:00 19.03.2026 16+
Выбор редакции
Оставить сообщение: