Право на отпуск имеют все официально трудоустроенные работники, включая тех, кто работает по совместительству.
Право на отпуск имеют все официально трудоустроенные работники, включая тех, кто работает по совместительству.
Некоторые особенности права на отпуск:
По общему правилу ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется за каждый рабочий год, который отсчитывается с даты поступления сотрудника на работу, а не с 1 января.
Вновь принятые работники получают право на основной оплачиваемый отпуск через шесть месяцев после трудоустройства, раньше — только при согласии работодателя.
Сотрудники, работающие по совместительству, имеют право на отпуск одновременно с отпуском по основному месту работы — согласно статье 286 ТК РФ.
Работникам, которые сотрудничают с компанией по договору ГПХ, — например, фрилансерам или проектным подрядчикам, — отпуска не положены.
За консультацией по трудовым отношениям и охране труда вы можете обратиться в ГКУ РК «Центр занятости населения Республики Карелия» Кадровый центр Кондопожского района по адресу: г. Кондопога, Октябрьское шоссе, д.17 или по телефону: 89114201754.
Некоторые особенности права на отпуск:
По общему правилу ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется за каждый рабочий год, который отсчитывается с даты поступления сотрудника на работу, а не с 1 января.
Вновь принятые работники получают право на основной оплачиваемый отпуск через шесть месяцев после трудоустройства, раньше — только при согласии работодателя.
Сотрудники, работающие по совместительству, имеют право на отпуск одновременно с отпуском по основному месту работы — согласно статье 286 ТК РФ.
Работникам, которые сотрудничают с компанией по договору ГПХ, — например, фрилансерам или проектным подрядчикам, — отпуска не положены.
За консультацией по трудовым отношениям и охране труда вы можете обратиться в ГКУ РК «Центр занятости населения Республики Карелия» Кадровый центр Кондопожского района по адресу: г. Кондопога, Октябрьское шоссе, д.17 или по телефону: 89114201754.
13:00 27.03.2026 16+
Выбор редакции
Оставить сообщение: