Доплата за дополнительную работу: позиция суда
Доплата за дополнительную работу: позиция суда
Суд обязал работодателя доплатить сотруднику за выполнение обязанностей, не предусмотренных трудовым договором. По делу (Определение 8‑го КСОЮ от 13.01.2026 № 88‑658/2026) сторож‑вахтёр убирал снег зимой и подметал территорию летом по указанию начальства. Эти задачи относились к другой должности - значит, требовали дополнительной оплаты даже без отдельного соглашения сторон.
Ключевые выводы:
поручать сотруднику чужую работу можно только с доплатой (ст.60.2 ТК РФ);
совмещение должно оформляться письменно - допсоглашением к трудовому договору;
отсутствие договорённости не лишает работника права на оплату.
Оформляйте дополнительную работу письменно: заключайте допсоглашение к трудовому договору (ст.60.2 ТК РФ) и издавайте приказ. Чётко прописывайте объём задач и размер доплаты - это убережёт от трудовых споров и судебных исков.
За консультацией по трудовым отношениям и охране труда вы можете обратиться в ГКУ РК «Центр занятости населения Республики Карелия» Кадровый центр Кондопожского района по адресу: г. Кондопога, Октябрьское шоссе, д.17 или по телефону: 89114201754.
Суд обязал работодателя доплатить сотруднику за выполнение обязанностей, не предусмотренных трудовым договором. По делу (Определение 8‑го КСОЮ от 13.01.2026 № 88‑658/2026) сторож‑вахтёр убирал снег зимой и подметал территорию летом по указанию начальства. Эти задачи относились к другой должности - значит, требовали дополнительной оплаты даже без отдельного соглашения сторон.
Ключевые выводы:
поручать сотруднику чужую работу можно только с доплатой (ст.60.2 ТК РФ);
совмещение должно оформляться письменно - допсоглашением к трудовому договору;
отсутствие договорённости не лишает работника права на оплату.
Оформляйте дополнительную работу письменно: заключайте допсоглашение к трудовому договору (ст.60.2 ТК РФ) и издавайте приказ. Чётко прописывайте объём задач и размер доплаты - это убережёт от трудовых споров и судебных исков.
За консультацией по трудовым отношениям и охране труда вы можете обратиться в ГКУ РК «Центр занятости населения Республики Карелия» Кадровый центр Кондопожского района по адресу: г. Кондопога, Октябрьское шоссе, д.17 или по телефону: 89114201754.
13:00 11.04.2026 16+
Выбор редакции
Оставить сообщение: