Вправе ли работник самостоятельно выбрать банк для перечисления заработной платы?
Вправе ли работник самостоятельно выбрать банк для перечисления заработной платы?
Ответ: да, имеет полное право
Работник вправе указать любую кредитную организацию для зачисления заработной платы как при заключении трудового договора, так и в течение срока его действия.
О замене кредитной организации или изменении реквизитов работник должен сообщить работодателю в письменной форме не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Работодатель, в свою очередь, может только предложить работнику ту или иную кредитную организацию, но не навязывать, в том числе под угрозой расторжения трудового договора или иных неблагоприятных последствий для работника.
Заключение работодателем с определенной кредитной организацией договора на оказание банковских услуг (например, зарплатный проект), не может служить основанием для ограничения права работника на выбор банка, в котором он хочет получать причитающуюся заработную плату.
Источник: ст. 136 ТК РФ
За консультацией по трудовым отношениям и охране труда вы можете обратиться в ГКУ РК «Центр занятости населения Республики Карелия» Кадровый центр Кондопожского района по адресу: г. Кондопога, Октябрьское шоссе, д.17 или по телефону: 89114201754.
Ответ: да, имеет полное право
Работник вправе указать любую кредитную организацию для зачисления заработной платы как при заключении трудового договора, так и в течение срока его действия.
О замене кредитной организации или изменении реквизитов работник должен сообщить работодателю в письменной форме не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Работодатель, в свою очередь, может только предложить работнику ту или иную кредитную организацию, но не навязывать, в том числе под угрозой расторжения трудового договора или иных неблагоприятных последствий для работника.
Заключение работодателем с определенной кредитной организацией договора на оказание банковских услуг (например, зарплатный проект), не может служить основанием для ограничения права работника на выбор банка, в котором он хочет получать причитающуюся заработную плату.
Источник: ст. 136 ТК РФ
За консультацией по трудовым отношениям и охране труда вы можете обратиться в ГКУ РК «Центр занятости населения Республики Карелия» Кадровый центр Кондопожского района по адресу: г. Кондопога, Октябрьское шоссе, д.17 или по телефону: 89114201754.
14:00 14.04.2026 16+
Выбор редакции
Оставить сообщение: