Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom

Как разместить вакансии на портале «Работа России»?

Как разместить вакансии на портале «Работа России»?

Семь шагов: от публикации до найма

1. Авторизация на портале
Перейдите на портал «Работа России» https://trudvsem.ru/ и войдите в личный кабинет. Для входа используется подтвержденная учетная запись ЕСИА (Госуслуги).

2. Создание вакансии
Заполните карточку вакансии. При создании вакансии воспользуйтесь подсказками для более эффективного поиска подходящих работников. Одновременно с вакансией подайте заявление на подбор работников.

Важно: обновляйте вакансию не реже одного раза в месяц. Если этого не сделать, публикация автоматически прекратится.

3. Проверка кадровым центром
Вакансия проходит модерацию в течение одного рабочего дня. После успешной модерации вакансия публикуется на портале.

4. Работа с откликами
В личном кабинете вы видите всех, кто откликнулся. Можно изучить резюме, посмотреть опыт кандидата и сразу отправить приглашение на собеседование.

5. Собеседование
Назначайте собеседования с кандидатами. Для этого можно воспользоваться средствами портала и написать кандидату сообщение о дате, времени и месте проведения собеседования.

Собеседование можно провести:
— в офисе (укажите адрес);
— онлайн (прикрепите ссылку на видеоконференцию).

6. Результаты собеседования
Сообщить о результатах собеседования можно в личном кабинете, направив соответствующее уведомление.

7. Прием на работу
После приема работника на опубликованную вакансию не забудьте снять ее с публикации.

Все о возможностях портала для работодателей:
https://trudvsem.ru/about/employer или в , тел. 8 911 420 17 54.
10:32 29.07.2026 16+
10
Выбор редакции
Рекламный баннер 990x90px footer-top