Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom
В Кадровом центре Кондопожского района прошла встреча Клуба работодателей "Вектор развития".
В Кадровом центре Кондопожского района прошла встреча Клуба работодателей "Вектор развития".
В центре внимания участников встречи оказались актуальные запросы и кадровые потребности работодателей Кондопожского района. Участники обсудили ключевые вопросы кадровой политики, современные тенденции на рынке труда.
Также в ходе встречи обсуждались вопросы организации профобучения и дополнительного профессионального образования в рамках национального проекта «Кадры», получения субсидий на создание (оборудование) рабочих мест для трудоустройства инвалидов и стимулирование найма отдельных категорий граждан.
Особо остановились на исполнении законодательства о квотировании рабочих мест для приема на работу граждан, завершивших прохождение военной службы. Напомним, что работодателям, среднесписочная численность работников которых более 100 человек установлена квота для приема на работу граждан, завершивших прохождение военной службы в размере 1% от среднесписочной численности работников за предыдущий квартал.
- Мы призываем всех работодателей регистрироваться на едином цифровом портале «Работа России». Здесь вы получите бесплатную поддержку: от консультаций по оформлению заявок и размещению вакансий до помощи в поиске сотрудников, — подчеркнула руководитель кадрового центра Лидия Вихрова.
За подробной консультацией обращайтесь в , +7 (911) 420-17-54.
В центре внимания участников встречи оказались актуальные запросы и кадровые потребности работодателей Кондопожского района. Участники обсудили ключевые вопросы кадровой политики, современные тенденции на рынке труда.
Также в ходе встречи обсуждались вопросы организации профобучения и дополнительного профессионального образования в рамках национального проекта «Кадры», получения субсидий на создание (оборудование) рабочих мест для трудоустройства инвалидов и стимулирование найма отдельных категорий граждан.
Особо остановились на исполнении законодательства о квотировании рабочих мест для приема на работу граждан, завершивших прохождение военной службы. Напомним, что работодателям, среднесписочная численность работников которых более 100 человек установлена квота для приема на работу граждан, завершивших прохождение военной службы в размере 1% от среднесписочной численности работников за предыдущий квартал.
- Мы призываем всех работодателей регистрироваться на едином цифровом портале «Работа России». Здесь вы получите бесплатную поддержку: от консультаций по оформлению заявок и размещению вакансий до помощи в поиске сотрудников, — подчеркнула руководитель кадрового центра Лидия Вихрова.
За подробной консультацией обращайтесь в , +7 (911) 420-17-54.
12:00 03.08.2026 16+
Выбор редакции