Важно, что для многих безработных это не только возможность выйти из трудной жизненной ситуации, но и реальный шанс все изменить: если работодатель заинтересован в работнике, то впоследствии может взять его на постоянное место.
Так произошло, например, с Марией Рошка из поселка Кирьявалахти Сортавальского района. В ноябре прошлого она устроилась на общественные работы в Дом творчества композиторов «Сортавала». Была горничной. Зарекомендовала себя добросовестной, трудолюбивой и ответственной. Такие сотрудники, конечно, всегда нужны. Поэтому, по окончании временной работы Марию приняли на постоянную уже в новой должности – администратором Дома творчества, поскольку к этому времени она прошла обучение на курсах.
Это не единичный случай. Еще для 234 человек временная работа стала постоянной. Сегодня они работают на Соломенском лесозаводе, Сортавальском хлебокомбинате, в центре пожарной робототехники «ЭФЭР», «Запкареллесе», Олонецком молочном комбинате, в компаниях «Раптек», «АЕК», Федеральной почтовой службе и других.
В текущем году также планируется организация временных общественных работ. В этом заинтересованы не только сами безработные, но и работодатели – они получают компенсацию зарплаты сотрудника в размере МРОТ, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.
На сегодняшний день в Карелии имеется более 5 тысяч вакансий, из них около 800 – на предприятиях обрабатывающих и промышленных производств.
Со списком востребованных профессий и вакансий можно ознакомиться здесь:
https://mintrud.karelia.ru/vacancy#господдержка #работавКарелии